工作動態
白銀高新區召開黨工委（擴大）會議
來源：
白銀國家高新技術產業開發區
日期：2021-12-24 16:01:48
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屬于：工作動態
11月25日，高新區黨工委書記、管委會主任周棟主持召開白銀高新區黨工委（擴大）會議，管委會副主任王登潮、李彪出席會議。
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會議集中學習了《甘肅省意識形態工作責任追究機制》及省委書記尹弘在甘肅省科學技術（專利）獎勵大會上的講話精神，觀看了安全生產警示教育片，對進一步加強高新區意識形態工作責任落實，提升科技創新能力，強化安全生產保障等工作提出新要求，并對近期重點工作做出安排部署。
會議強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，做好意識形態工作責任重大，高新區全體黨員干部職工要進一步把思想認識高度統一到中央的要求上來，認清責任和使命，強化擔當和落實，把意識形態責任落到實處；要深入貫徹落實尹弘書記在甘肅省科學技術（專利）獎勵大會上的講話精神，不斷增強做好科技創新工作的使命感和責任感，為高新區高質量發展作出更大貢獻；要深刻吸取安全警示教育片事故教訓，強化責任擔當，全面排查治理安全隱患，克服麻痹大意和松勁懈怠情緒，確保高新區安全生產形勢持續穩定。
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會議要求，一要抓好意識形態工作，有效防范化解意識形態領域風險隱患。要明確職責任務，在健全責任落實機制、強化理論武裝工作、深化輿論宣傳引導、提升意識形態領域風險排查處置上持續發力，不斷鞏固高新區意識形態領域安全穩定良好態勢，確保意識形態領域的絕對安全，為迎接黨的二十大召開營造更加安全穩定的輿論氛圍和良好環境。二要加快科技創新步伐，持續提升科技創新整體實力。對標學習其他先進高新區新理念，借鑒先進經驗 ，為高新區科技創新發展注入新動力；充分發揮科技創新政策引導和資金杠桿作用，匯聚創新資源，激發創新活力，積極構建科技企業微成小、小升高、高上規的梯次培育機制；圍繞新材料和循環化工產業基地建設，挖掘培育一批成長性高、創新性強項目，加快新材料產業集群化發展步伐；加快高新人才隊伍建設，廣泛延攬中高層次人才團隊和優秀人才，全力鍛造一支數量充足、素質優良、結構合理、支撐發展的高新人才隊伍，努力構建全方位人才創新創業生態。三要強化安全環保意識，全面筑牢安全生產防線。制定出臺高新區安全環保獎懲辦法，嚴格實行獎懲措施，充分調動企業參與安全環保管理主觀能動性，全面靠實企業安全環保主體責任，確保安全環保工作做到有章可循、責任落實、獎罰分明；全面推行安全生產“網格化”管理，明確“網格長”和“網格員”職責，劃定責任區域，建立問題整改臺賬，健全整改跟蹤督導檢查制度，實行銷號管理，并適時開展整改工作“回頭看”，實現全方位、全覆蓋、無縫隙監管，堅決做到安全生產監管不留死角、不留盲區、不留隱患，責任到人；積極探索盤活“僵尸企業”路徑，落實“僵尸企業”包抓責任，打好主動仗，加強督促落實，全力激活“僵尸企業”。
會議還研究了其他事項。
高新區調研員，各局室負責人，副科級以上干部；高新投資集團公司高層管理人員參加會議。
會議集中學習了《甘肅省意識形態工作責任追究機制》及省委書記尹弘在甘肅省科學技術（專利）獎勵大會上的講話精神，觀看了安全生產警示教育片，對進一步加強高新區意識形態工作責任落實，提升科技創新能力，強化安全生產保障等工作提出新要求，并對近期重點工作做出安排部署。
會議強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，做好意識形態工作責任重大，高新區全體黨員干部職工要進一步把思想認識高度統一到中央的要求上來，認清責任和使命，強化擔當和落實，把意識形態責任落到實處；要深入貫徹落實尹弘書記在甘肅省科學技術（專利）獎勵大會上的講話精神，不斷增強做好科技創新工作的使命感和責任感，為高新區高質量發展作出更大貢獻；要深刻吸取安全警示教育片事故教訓，強化責任擔當，全面排查治理安全隱患，克服麻痹大意和松勁懈怠情緒，確保高新區安全生產形勢持續穩定。
會議要求，一要抓好意識形態工作，有效防范化解意識形態領域風險隱患。要明確職責任務，在健全責任落實機制、強化理論武裝工作、深化輿論宣傳引導、提升意識形態領域風險排查處置上持續發力，不斷鞏固高新區意識形態領域安全穩定良好態勢，確保意識形態領域的絕對安全，為迎接黨的二十大召開營造更加安全穩定的輿論氛圍和良好環境。二要加快科技創新步伐，持續提升科技創新整體實力。對標學習其他先進高新區新理念，借鑒先進經驗 ，為高新區科技創新發展注入新動力；充分發揮科技創新政策引導和資金杠桿作用，匯聚創新資源，激發創新活力，積極構建科技企業微成小、小升高、高上規的梯次培育機制；圍繞新材料和循環化工產業基地建設，挖掘培育一批成長性高、創新性強項目，加快新材料產業集群化發展步伐；加快高新人才隊伍建設，廣泛延攬中高層次人才團隊和優秀人才，全力鍛造一支數量充足、素質優良、結構合理、支撐發展的高新人才隊伍，努力構建全方位人才創新創業生態。三要強化安全環保意識，全面筑牢安全生產防線。制定出臺高新區安全環保獎懲辦法，嚴格實行獎懲措施，充分調動企業參與安全環保管理主觀能動性，全面靠實企業安全環保主體責任，確保安全環保工作做到有章可循、責任落實、獎罰分明；全面推行安全生產“網格化”管理，明確“網格長”和“網格員”職責，劃定責任區域，建立問題整改臺賬，健全整改跟蹤督導檢查制度，實行銷號管理，并適時開展整改工作“回頭看”，實現全方位、全覆蓋、無縫隙監管，堅決做到安全生產監管不留死角、不留盲區、不留隱患，責任到人；積極探索盤活“僵尸企業”路徑，落實“僵尸企業”包抓責任，打好主動仗，加強督促落實，全力激活“僵尸企業”。
會議還研究了其他事項。
高新區調研員，各局室負責人，副科級以上干部；高新投資集團公司高層管理人員參加會議。